1月18日，公司在一樓會議室召開2021年度工作總結表彰會，全面總結2021年各項工作，安排部署2022年工作計劃，表彰2021年度優秀員工及團隊。

會上，公司各部門主管、中層以上干部及領導班子分別作工作述職報告，匯報了2021年重點工作完成情況、存在的差距與不足，及2022年的工作規劃。

會上，公司總經理陳俊肯定了各部門在2021年取得的工作成績，分析了存在的差距與不足，并對公司2022年的重點工作進行了安排和部署。他指出，公司要堅持“服務+制造”雙輪驅動創新發展，進一步加強管理制度建設、團隊建設、梯隊建設、能力建設，持續提升企業核心競爭力。他強調，各部門要緊密圍繞2022年的經營目標任務，將各項具體工作落到實處，推動公司發展邁上新的臺階。

2021年是公司與深圳賽格股份有限公司三年業績對賭的最后一年。這一年，在全體員工的共同努力下，公司克服種種困難，超額完成了2021年經營目標任務，超額完成了與深賽格三年對賭業績承諾。

為表彰先進，樹立典型，會議宣讀了“關于表彰2021年度優秀員工及團隊的決定”，對在2021年各項工作中涌現出的優秀員工及團隊分別進行了表彰和獎勵。

2022年，機遇和挑戰并存。一起向未來，昂首再出發！我們將秉承求真、務實、創新、致遠的精神理念，不忘初心，攜手并進，奮力開創更加美好的未來。